AHhhhh! viendolo asi, me esta gustando la idea esta de ese cap.
UNA VEZ DENTRO TE COSTARA LAGRIMAS Y MUCHA PASTA EL SALIR DE AQUI Y UN PUTO TRABAJO QUE ES LO QUE TE DAN NO VALE TU SALUD Y TODO LO QUE TE INTENTAN ANULAR.NO SEAS UN BORREGO MAS PARA ESTOS DESALMADOS,AUNQUE SE QUE ESTO NO VALE D NADA,HAY MUCHA GENTE NECESITADA DE TRABAJO,PERO AL LORO ESTOS MIERDAS TE CONTRATAN PARA DIAS SEÑALADOS COMO NAVIDADES (PK TRABAJAMOS TODOS LOS DOMINGOS DE NAVIDAD)ESO SI INTERESA CONTRATO BASURA FINIQUITO Y A CHUPARLA. NO FIRMES COOPERATIVA NADIE DA DUROS POR PESETAS:
hola soy trabajadora ex-socia de eroski asturias.me siento pisoteada por esta banda de ladrones desde el de arriba hasta la de abajo(mi responsable).indignada por esta situacion de exclavitud,hipocresia,mentiras y abuso.desde asturias pido la union de mis compañeros para parar a estos sinverguenzas y repito ladrones de mi dinero y derechos.compañeros y compañeras las cosas bien hechas,bien parecen.entre todos podemos y a por ellos
hOLA AMIGOS YO SOLO QUIERO ACONSEJAROS NO OS FIEIS PARA NADA DE LO QUE OS DIGAN LAS JENTES DE EROSKI. SON UNA PANDA DE INEPTOS Y LADRONES YO HE TRABAJADO DURANTE 12 AÑOS EN LA EMPRESA Y SE DE LO QUE HABLO ES MAS TENIA UN MANNDO INTERMEDIO( LO CUAL NO SIRVE DE NADA EN ESTA EMPRESA) NO OS CREAIS NADA DE LO QUE DIGAN SOBRE LA COOPERATIVA
Ya me gustaria saber a mi de que sirve ser del gespa, ya que en el eroski que yo trabajo hace 17 años, pasa lo mismo. GESPA = PEORES HORARIOS, y no ser del gespa= no pegar golpe , y los jefes dicen que no pueden hacer nada y yo digo que pppppppppppppppuuuuuuuuufffffffffffffffffff, aqui huele muy mal.
SI SEÑORES EROSKI NO HACE AHORA LA COOPERATIVA ES UNA ESTRATAGEMA PARA PODER RECOGER FONDOS DE LAS APORTACIONES DE GESPA ECHANDO A PERSONAL A LA CALLE SI SE HICIERA LA COOPERATIVA NO PODDRIAN ROBARNOS LO QUE LES DE LA GANA SON UNA PANDA DE LADRONES Y ALGUN DIA SE DEMOSTRARA QUE TIPO DE EMPRESA ES ESTA.AL LORO COMPAÑEROS
PUES EN CEUTA TAMPOCO SE QUEDAN CORTOS,JEFES DE SECCIONES INCOMPETENTES , AL IGUAL QUE RRHH, QUE SOLO SABE COACCIONAR A LOS EMPLEADOS, SI TE HACES DE GESPA TE HAGO FIJA O FIJO, NO DICEN LA VERDAD CON RESPECTO A LA COOPERATIVIZACIÓN, SIEMPRE ESTÁN CON AMENAZAS DE SANCIONES ¿ Y A ELLOS QUIEN LES SANCIONAN ? SE PASAN MÁS TIEMPO FUMANDO EN LAS PUERTAS DEL HIPER QUE DENTRO, TRATAN A LOS TRABAJADORES CON LA PUNTA DEL PIÉ
VERGUENZA NO TIENEN PERO ES NORMAL YA QUE LA EDUCACION NO LA CONOCEN TENEMS HIJOS Y NO NOS DAN LA REDUCION DE JORNADA POR QUE SEGUN ELLOS NO SE PUEDE POR QUE YA HAY MUCHAS MADRES DIGO YO QUE ESO SE LLAMA DISCRIMINACION NO?...Y PA COLMO COACIONAN CON LAS PUTAS REUNIONES DE COPERATIVA EN DOMINGO CON LOS GASTOS QUE CONLLEVA
CUANDO SEGUN ELLOS ESTA EROSKI EN NUMEROS ROJOS...NOSE SI SE HAN ENTERADO QUE YA EXISTEN LAS WEBCAM PARA HACER LA REUNION POR VIDEOCONFERENCIA PORQUE NO VEO NI MEDIO NORMAL TENER QUE IR A 400 KM DE MI PUESTO DE TRABAJO A UNA REUNION UN DOMINGO QUE ES FESTIVO NACIONAL, TENGO VARIAS PREGUNTAS AL RESPECTO CUBRE EL SEGURO DEL TRABAJO DICHO DIA SI LE PASA ALGO A MI MUJER? DE DONDE SALE EL DINERO QUE SE DERROCHA DICHO DIA?
CON SUERTE LO COMPRA LECRER Y ASI SE VAN TODOS CON SUS GRANDES COCHES A SUS CHALETS A LLORAR Y REFLEXIONAR UN POQUITO MIENTRAS NSOTROS SEGUIREMS EN NUESTRO NIVEL DE VIDA Y BUSCARE DE LO MIO PERO HABER DE QUE BUSKAN TRABAJO ELLOS CON ESE CURRICULUM, GRAN GERENTE DE EROSKI SI ESTUDIOS NI FORMACION CON REFERENCIAS DEMOSTRABLES DE LLEBAR A PIQUE MULTINACIONAL.